《 異文化 》 今年は昨年の「龍馬伝」ほどには夢中でないものの、今年の大河ドラマも今のところかかさずに見ている…
組織の自壊３「自縄自縛」
《 常識はすべからく、思い込みである 》 ここ３週間は多くの経営者の方とディスカッションする機会があった。テー…
組織の自壊２「決めないための会議」
《 絡まったテグス糸をほぐす 》 前回は常々考えていた「組織はなぜ自壊するのか」について思うところを書いてみた…
組織はなぜ自壊するのか１
《 企業は自壊する 》 ここ一ヶ月ほど、ずっとここで書こうとしては書ききれずにいたことを、今日こそは書ききって…
「サラリーマンＮＥＯ」と腐敗する組織
《 サラリーマンＮＥＯ 》 NHKがどんどん面白くなっている。民放の視聴率低下が止まらなくなる中で、NHKの相…
プラットフォーム
《 プラットフォーム 》 2月締め決算発表から3月締め決算発表に移ったところで、ゴールデンウイークとなりました…
最適化し過ぎると壊れる
《 デフラグ 》 先日、ITシステムに詳しい経営者の方とお話していて、「デフラグ」という懐かしい言葉を久々に聞…
音楽と組織経営
《坂本龍一さんの「スコラ」》 年末年始のテレビ番組はあまり面白くないものと相場が決まっています。特に除夜の鐘が…
「正直」の価値
《 わたしの失敗 》 「正直」であることは小さいときから人として重要な資質です。これは洋の東西を問わないようで…
経営トップの健康２（「もうひとつのスケールメリット」）
《 自分より優秀な人材は欲しくない組織 》 先週の「余談」を書いた後も、「企業の遺伝子を継ぐ後継者をどう残すの…
経営トップの健康
《 思いっきり風邪を引きました 》 ここ三週間ほど、連続的に出張に出ていたのですが、ついうっかりしていて風邪を…
労務コストと「人間」
《 「仕組み」だけで生産性が上がらない悩み 》 決算発表が一巡したので、再び「全国巡礼」を再開しております。中…
期待値と落胆のスプレッド
《 80年代のホンダの輝き 》 私は1963年生まれで、若かりし頃から「クルマ」というものに特別な思い入れを持…
「勝ち残りよりも生き残り」の時代
《 政治ほど経済の状況は悪化していない 》 おおよその３月決算会社の決算説明会は終了したのですが、それでもまだ…
歴史は繰り返される（元リーマン社長の本を読んで）
《 リーマンショック当事者の新刊本 》 さて、久々に新刊本を衝動買いしてしまいました。著書は桂木明夫さん、20…